• 利宝1-6类雇主1档【4-6类可高空】【人资劳务可保】
  • 保司:利宝
  • 分类:雇主
  • 保费:10.00起
承保年龄:16-65周岁(含)
人数:3人起保
生效:最快次日生效
保期:1、3、6个月
保全:不能退保、不能减人,1、3个月不能换人,6个月可换人
保额:最高120万+12万
猝死:需加费
含有以下所列关键词的需加费15%:咨询、劳务、人力、人资、人才、派遣、外包、就业、企业服务、企业管理。
无高空作业证、特种作业证、未系安全带不拒赔,有免赔
职业类别
123456
高空作业
(保单可保高处作业,从事高处作业的被保险人雇员,必须投保4类-6类工种,否则不予赔偿)
承保年龄
16 - 65
起保人数
3
投保分数
1
十级伤残
5%

查看职业类别表】【下载职业类别表

  • 承保年龄:16-65周岁(含)
  • 人数:3人起保
  • 生效:最快次日生效
  • 保期:1、3、6个月
  • 保全:1个月不可替换、3、6个月可换人
  • 保额:最高120万+12万
  • 高空:须投保4类-6类工种
  • 猝死:需加费
  • 含有以下所列关键词的需加费15%:咨询、劳务、人力、人资、人才、派遣、外包、就业、企业服务、企业管理。
  • 无高空作业证、特种作业证、未系安全带不拒赔,有免赔
手机屏幕两指拖动放大查看

特别注意事项
利宝雇主常规版,请告知好客户方案图里第4点的拒保地区、第5点的拒保工程、第6点的拒赔医院地区?,如果有涉及拒保的工程就不保了
本方案
1、可附加猝死责任,不保疾病、不保传染病,只是保障可认工伤的职业病,1-3类职业不保高空作业;
2、必须有高空作业证、特种作业证、安全带且必须遵从“高挂低用”原则并栓挂在可靠锚固点上,否则会有25%整案免赔;
3、本方案不减员,保期1个月(含)的保单不可替换,3、6个月保单可替换,除出险人员不可替换,替换率无限制;
4、涉及高工低投,实际职业与投保职业级差,少一级免赔50%,少二级免赔70%,少三级免赔90%(例如6级投5级免赔50%,6级投4级免赔70%,6级投1-3级免赔90%)
5、出险必须到保单约定的二级及以上公立医院治疗;
6、医疗费用免赔100元后,按社保内用药90%赔付;
7、误工费免赔5天,每次事故赔偿不超过90天,累计不超过180天,伤残评定后赔付终止;
8、本方案要求投保企业与员工存在雇佣关系,不保承揽、挂靠。
文字提醒,请务必发给下级或者客户,一定要确认发到给客户哈。也请保留售前告知事项的截图哦

搜索
搜索结果超出屏幕时,可左右滑动查看

1、法律费用的解释
保险事故发生后,被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的法律费用(以下简称“法律费用”),保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。